乌鲁木齐人力资源管理师培训
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更新时间：2019-06-14 10:58:00 信息编号：ba2bhtfaga89ab

价格：
面议
培训类型：
面授
培训方式：
线下
关键词：
人力资源

杜飞

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详情介绍

服务项目	人力资源	面向地区	新疆乌鲁木齐	培训类型	面授
培训方式	线下

乌鲁木齐人力资源管理师培训

人力资源管理师考证——中国热门考证之一；人‌‌力资源管理师证书——21世纪职场新宠根据英才网近发布的职场人气显示：在需求量大的“职场人气职位”统计中，人力资源管理连续多年排在前3位。通过培训者，可参加全国统一考试，考试合格者将获得由劳动部颁发的人力资源管理师证书。该证书由国家劳动部统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考核、统一编号、统一颁发、统一管理，，终生有效，不需年审，出国换证有效，是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书。

一、报考对象在职人员现从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人员，或准备从事以上企业人力资源管理工作的社会人员和在校大学生。

二、培训师资与特色授课师资.我们的授课老师自2002年国家人力资源证书推出以来就从事的考前培训，都是经过多年历练筛选下来的讲师。“理论+案例”的复合教学模式传授的管理理论和工具,讲解国内外案例的实践，共享特思维与经验，提升学员解决问题的能力和方法。“教授+名企高管”的互补授课内容教授讲解丰富管理知识，传授到实践经验，实现互补，开拓学生眼界和知识面。“+行业”的双导师师资配置组合具有不同学术背景、不同行业咨询或从业经历，人士传授，满足学员个性化需求。“改善+训练”的有效结合的职业培训形式本着授人以鱼与授人以渔，安排相应的国际管理理念培训和实际操作课程，不断完善教学项目和案例，增强学员管理意识和操作水平。“服务+品质”的教辅服务针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去，方便学员课后认真复习，我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过！

三、课程简介　　人力资源管理基础知识、职业道德基本守则和行业的有关法律常识；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。通过培训使学员系统掌握人力资源管理的理论知识和相关技能，胜任人力资源管理的各项工作。

联系老师：杜老师

【上课地点】：乌鲁木齐友好南路

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