新疆人力资源管理师国家职业资格培训考证通关班
新疆人力资源管理师国家职业资格培训考证通关班
一、人力资源管理师考试介绍
人力资源管理师（Human resources management division）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。凡参加人力资源管理师考试鉴定合格者，由国家人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等法律上的有效证件，可记入档案，。
二、人力资源管理师报考条件
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
1、大学专科及以上学历或大学专本科在读学生可报考;
2、中专（含高中）学历，连续从事本职业或相关职业6年以上。
人力资源管理师（国家职业资格二级）
1、具有大学本科学历，连续从事本职业工作4年以上；
2、具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上；
3、取得助理资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
人力资源管理师（国家职业资格）
1、具有大学本科学历，连续从事本职业工作8年以上；
2、具有大专学历，连续从事本职业工作10年以上；
3、取得中级资格证书、中级职称，连续从事本职业工作3年以上。
三、人力资源管理师报考资料1、大一寸蓝底彩照相片4张，电子版相片1张（存JPG格式小于20K)；
2、身份证复印件、毕业证（或学生证）复印件各1份；
3、填写立普教育中心统一印制的国家职业资格申报表一份；
4、、二级需开具工作证明原件1份；5、、二级学员考试后一个星期内，提交3000字以上的论文一篇。
我校常年开设人力资源管理师培训考证班，长期以来通过我中心报名人力资源管理师考试的学员都是顺利通过考试，报考人力资源管理师的学员统一发放人力资源管理师教材。 我中心承诺个别考试未通过的学员可全额退费，或免费安排下次补考。
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